Az adomány kultúrája

Az adomány kultúrája
Az adomány kultúrája

Videó: Az adomány kultúrája

Videó: Az adomány kultúrája
Videó: thanks for ❤️ blood donation #art #stories #drawing #shorts - YouTube 2024, November
Anonim
A Giving kultúrája | Fényképezte Grace Chon
A Giving kultúrája | Fényképezte Grace Chon

Mint sok újonnan házas pár, Blake és Heather egy nap egy kutyát kaptak. Blake szülők jobb tanácsot kaptak - kaptak kettőt, azt mondták. De Blake és Heather nem csak egy újonnan házas pár - ők a TOMS mögötti agy és a szív, a Blake az élenjáró Buy One, a One One vagy az „One for One” filozófia élvonalában. visszaadni.

Buddha és cigány, két Arany Doodles, mindössze hat hónappal a házasságkötés után érkezett 2012. szeptember 8-án. Egy harmadik kutya, a megmentett Arany-Vizsla Canyon néven követte a közelmúltban, és Heather ragyogó ötlete, hogy kiterjessze a TOMS filozófiáját az állatok segítésére világszerte.

Image
Image

Nem csak egy másik vállalkozór A rendkívül sikeres TOMS cég alapítójaként Blake a kötéllábas cipő és a jótékonyság. Üzleti modellje a visszafizetésre épül, és ez elsősorban az, ami az ő nagy sikere. A csodálatos történet így megy: után

A Milánó nyerte meg a milliárd dollárt a valóság TV-műsorában, amit a húga részvételével vett részt, Blake folytatta utazását Dél-Amerikába. Barátságos gyerekekkel egy argentin faluban megjegyezte, hogy hiányzik a lábbeli; a magvak, amelyek TOMS lettek, vetésre kerültek. Röviddel ezután megszületett a cége, annak megbízatásával együtt, hogy minden pár cipőt vásároljon egy pár új cipővel, melyet egy rászoruló gyermeknek - egyet az egynek - kaptak. És egyszerűen elindult.

Még a korábbi elnök, Bill Clinton is lenyűgözött, Blake hívása: „az egyik legérdekesebb vállalkozó (valaha is találkoztam).” Bizonyára másoknak ugyanaz a véleményük: A People magazin Blake-t a „Heroes among Us” című részében, a TOMS-ban szerepeltette A Time magazin „Hogyan lehet megszerezni a kapitalizmust” című cikket és Blake-t Fortune magazin 40-es 40-es listájára nevezték el.

„Ezt az elképzelést arra bíztam, hogy hozzon létre egy vállalkozást az emberek segítésére; új koncepció volt, hogy filozófiát és jótékonyságot építsenek be egy profitorientált vállalkozásba”- mondja Blake. - Akkor kijött a könyv, amely a Clinton könyvét adja, és én voltam az első, aki ezt az ötletet csinálta.

Úgy gondolja, hogy Clinton büszke lenne arra, hogy a TOMS kibővült, hogy az egyetlen, a Haitival gyártott cipő legyen [Clinton a nagykövet, aki a földrengés utáni változást vezeti Haitiban].

„Haitinak iparra és munkahelyre van szüksége, és két évvel ezelőtt elköteleztem magamnak, hogy gyárat gyártanak cipőre” - mondja Blake.

Két hónappal ezelőtt megnyílt a gyár.

Ez természetesen nem az első alkalom, hogy Blake megtalálta a módját, hogy segítsen azoknak, akiknek szükségük van rá, ami meglehetősen természetes.

„Egy olyan otthonban nőttem fel, ahol tanúskodtam az ápolásról és gondozásról. Apám orvos volt és nagyszerű ágyas volt. Anya nagylelkű ember volt, és tudtam, hogy ez része lesz az életemnek.

A TOMS most már szemüvegekbe is elágazik, és egy másik fontos szükséglet Blake-nek az utazásai során. Rájött, hogy az One for One filozófiája a cipőknél is alkalmazható. Napjainkban a TOMS minden egyes vásárolt pár szemüvegnek köszönhetően a szemüvegek adományozásával látja el a rászorulókat.

És nem álltak meg ott; felesége, Heather inspirálta Blake-et, hogy segítsen az állatoknak is.

Blake találkozott Heathervel egy szörf boltban. Hamarosan Heather New York-ból Kaliforniába költözött, hogy dolgozzon a TOMS-szal, egy évig tartózkodva. Ez egy karriermozgás volt, amely végül építette a jövő alapját, mind romantikusan, mind professzionálisan.

„Én vagyok az egyetlen tulajdonos; néha magányos a főnök. - mondja Blake. - [De] Heather-et vacsorázom, sétákra, hogy elbújtsam az ötleteket. A szépség dolgozott a vállalatnál, és ismeri a kultúrát”- mondja Blake. „Nagyon sok inspirációt kapok ötleteiből, és visszaviszik őket és végrehajtják őket.”
„Én vagyok az egyetlen tulajdonos; néha magányos a főnök. - mondja Blake. - [De] Heather-et vacsorázom, sétákra, hogy elbújtsam az ötleteket. A szépség dolgozott a vállalatnál, és ismeri a kultúrát”- mondja Blake. „Nagyon sok inspirációt kapok ötleteiből, és visszaviszik őket és végrehajtják őket.”

És TOMS szereti az állatokat, mindketten azt mondják. A Los Angeles közelében található TOMS központja 370 munkatársát üdvözli, hogy kutyáikat dolgozzák. Egy adott napon 40-50 kutya jelent munkát. A cég még épített egy kutyát az épület mögött.

„Sok tudomány azt mutatja, hogy az állatok körülvétele segíti a stresszszintet. Az élet olyan gyorsan mozog, hogy nehéz pillanatot venni. Ha van kutyád, szünetet veszel - mondta.

De Blake és Heather az állatok iránti szeretete messze túlmutat az irodán kívül. Globális kezdeményezéssé vált. Különösen a heather az állatok iránti szenvedélye, és nagyon aggasztja a veszélyeztetett fajok arcát, és meg kívánja emelni mind a pénz, mind a tudatosság védelmét. Tehát természetesen a TOMS létrehozott egy kezdeményezést. Minden évszakban egy speciális cipőt terveztek és támogatnak egy adott állatot”- magyarázza Blake. „Heather vezet és támogatja a [TOMS állat-kezdeményezést] naponta.”

Az első erőfeszítésre Heather a hegyi Gorillákat választotta a Kongói Demokratikus Köztársaság keleti határán fekvő UNESCO Világörökség részét képező Virunga nemzeti parkban. A világ többi 800 kritikusan veszélyeztetett hegyi Gorillájának egynegyedének otthona. A háború hátterében Virunga rangerei továbbra is védik a hegyi gorillákat és más vadvilágot a parkban, annak ellenére, hogy több mint 130 elvtársaik halálát okozott az elmúlt 15 évben a térség konfliktusai miatt.

„Szeretném felhívni a figyelmet, hogy az emberek kapcsolódjanak a [gorillákhoz], és pénzt szerezzenek. Azt akarom, hogy [a felemelt pénzek] menjenek a parkokba, akik továbbra is kockáztatják az életüket a lázadókkal szemben. Gorillákat akarok megőrizni és menteni”- mondja Heather. Azt mondja, ő és Blake először találkoztak Silverback és Mountain Gorillas-kal, amikor Rwandán keresztül túrák. Ez egy hatalmas szerencseütés volt. A rendkívül jól tájékozott vezetője a két órás kirándulás után képes volt a Mycoskies-t a gorillákhoz kapni.

„25 gorillát találtak” - mondja Blake -, a fő férfi és a többi csecsemők vagy nők voltak. Egy lábon belül voltak.

„Nagyon érintő és intim élmény volt ezekkel a lényekkel” - tette hozzá Heather.

Ezek a gorillák a TOMS állat-kezdeményezés első kedvezményezettjei lesznek. Magas kockázatú, rendkívül veszélyeztetett népesség. A lázadók, Ő

azt mondja, azt akarja, hogy az olaj a park alatt legyen, így megpróbálják megölni a sorozókat, megölni a gorillákat, majd megragadni az olajat.
azt mondja, azt akarja, hogy az olaj a park alatt legyen, így megpróbálják megölni a sorozókat, megölni a gorillákat, majd megragadni az olajat.

„A következő négy évszak a veszélyeztetett fajokra fog összpontosítani, majd a háziállatokba és a haszonállatokba kerülünk, és meglátjuk, mennyire jól működik a program” - mondja Blake. A programnak még nincs célja vagy referenciaértéke, de reméli, hogy a speciális cipők jól fognak értékesíteni.

Amikor nem utazik, ami az év mintegy felét foglalja el, Blake újabb One for One programot indított el, a TOMS Pörkölt Vállalat. A TOMS minden eladott kávézsákhoz egy hetes tiszta vizet szállít a rászorulóknak olyan országokban, mint Guatemala, Honduras, Peru, Malawi és Ruanda.

„A kávé fő forrása a víz,” mondja Blake. „A cseresznyét [a gyümölcsöket, amelyek kávébabot hoznak], és újra és újra mossák. Ironikusnak éreztem, hogy [a kávéfogyasztó területeken élő embereknek] tiszta vízre van szükségük az egészségre, és nem volt hozzáférhető hozzá, ahogyan azt kávéra használták. kutak, szűrőrendszerek, esőfogók és egyéb fenntartható regionális tiszta víz projektek.

A Blake bizonyítja, hogy az üzleti siker eléréséhez mélyen kell kapcsolódnia, és szenvedélyesnek kell lennie azzal, amit csinál. Azt mondja, nagyon fontos mind az üzleti siker, mind a boldogság szempontjából, mert az üzleti életed nagy részét el tudja foglalni.

„A TOMS az első néhány évben kisvállalkozás volt. Soha nem tudhatod, hogy mennyire nagy lehet a céged”- mondja, hozzátéve, hogy eredeti célja, hogy csak 250 gyereknek adjon cipőt. 2014 márciusában a TOMS adta el a 15 milliós párját.

„Nagyon fontos a közösség építése” - mondja. Még egy könyvet is írt, hogy elkezdhesse az egész vállalkozási induló folyamatot, hogy az új vállalkozások tulajdonosai magabiztosabbak legyenek.

Elmondása szerint az Outlook létfontosságú, és az egyik dolog, amit a saját sikerének hitelez - nagyon pozitív személy, és sok kérdést tesz fel. Heather hozzáteszi, hogy energikus és határozott.

Tehát mi ez a pár, ami már annyira hozzájárult a rászoruló emberekhez és állatokhoz? Mindig több állat hozzáadásáról beszélnek. Végtére is, mondja Heather, a három kutyájuk „soha nem pusztított el egyetlen cipőt sem.”

Kövesse Blake és Heather kiskutyáinak kalandjait: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon